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Centurion Law Group: Eine neue Ära in Afrika: Alle Zutaten für den Erfolg
Eine neue Ära in Afrika: Alle Zutaten für den Erfolg Ein paar Beispiele: – Kola Karims Shoreline Natural Resources – hat sein Upstream-Geschäft durch die Übernahme von OML 30, einem Weltklasse-Asset von Shell im Jahr 2010, ausgebaut. OML 30 ist Onshore Nigeria, weniger als 50 Kilometer östlich von Warri gelegen. Der Mietvertrag umfasst 1.097 Quadratkilometer mit acht Produktionsfeldern. OML 30 verfügt über 2P-Reserven von 1,2 Milliarden Barrel Öl und 2tcf Gasreserven. Die aktuelle Produktion liegt bei durchschnittlich 70.00 bopd mit dem Potenzial, langfristig deutlich auf ca. 300.000 bopd zu steigen. Der Punkt ist, dass in Afrika spannende Dinge passieren. Aber das ist nur ein Teil der Geschichte. Ich möchte auch, dass die Menschen verstehen, dass Afrika mehr als nur Erdölressourcen hat: Der Kontinent ist auch reich an Menschen, die sich weigern, Afrika aufzugeben, Menschen, die daran arbeiten, den Kontinent in eine stabilere und wohlhabendere Zukunft zu führen. Wir haben energische Unternehmer und Regierungsführer, die sich dem afrikanischen Traum von Stabilität und Wohlstand verschrieben haben; immer mehr weibliche Fachleute und Führungskräfte ihre Talente einzubringen, und erfolgreiche Führungskräfte der Erdölbranche, die ihre Expertise und Ressourcen in die Zukunft Afrikas einbringen wollen. Wenn man die Menschen, die sich für eine bessere afrikanische Zukunft einsetzen, mit dem stetigen Fluss von Möglichkeiten kombiniert, die wir bei Öl und Gas sehen – darunter einige große Entdeckungen in den letzten Monaten allein -, können große Dinge passieren. Engagiert für Afrika Ein weiteres hervorragendes Beispiel für diese Dynamik ist Gabriel Mbaga Obiang Lima, der Minister für Bergbau und Kohlenwasserstoffe der Republik Äquatorialguinea. Lima erwarb seinen Bachelor-Abschluss in Internationalem Handel am Alma College in Michigan, bevor er eine erfolgreiche Karriere in Äquatorialguinea begann. Heute ist dieser hoch angesehene OPEC-Minister bekannt für seine effektive Führung in Äquatorialguinea und auf der ganzen Welt, wo er eine entscheidende Rolle bei der zunehmenden Erdölexploration und -produktion des Landes spielt. Fofang und Lima sind keine Einzelfälle: Eine aktuelle Umfrage der panafrikanischen Equity-Firma Jacana Partners ergab, dass 70 Prozent der afrikanischen MBA-Studenten an den besten Schulen in Amerika und Europa planen, nach ihrem Abschluss nach Hause zurückzukehren. Und in einer Umfrage der Association of Commonwealth Universities erklärten 400 Doktoranden aus Afrika, dass sie nach Abschluss einer Ausbildung im Ausland in ihr Heimatland zurückkehren wollen. Viele Afrikaner verpflichten sich, eine Rolle für den Erfolg ihres Kontinents zu spielen, und das verheißt sehr viel Gutes für die Zukunft des Kontinents. Ich möchte jedoch hinzufügen, dass Afrika auch von Menschen profitiert, die den Kontinent verlassen haben, aber weiterhin Wege finden, ihre Heimatgemeinden und Länder zu unterstützen. Die afrikanische Diaspora, die mehr als 30 Millionen Menschen auf der ganzen Welt umfasst, kann einen wesentlichen Beitrag zum sozioökonomischen Wohlstand Afrikas leisten. Dies kann in Form von Wissens- und Technologieaustausch, Investitionen, Beteiligung an der Zivilgesellschaft und Lobbyarbeit geschehen. Wir sehen das jetzt, und ich hoffe, dass sich eine noch engagiertere afrikanische Diaspora entwickeln wird. Vollständige Nutzung der Talente Afrikas Und sie ist eines von vielen Beispielen, über die ich geschrieben habe. Eine weitere ist Catherine Uju Ifejika, Vorsitzende/Chef Executive Officer des nigerianischen Energiedienstleistungsunternehmens Brittania-U Group. Unter ihrer effektiven Führung schafft die Brittania-U Group Geschäftsmöglichkeiten für andere einheimische Unternehmen sowie Ausbildungs- und Vollzeitarbeitsplätze. Eine weitere afrikanische Führungskraft, die folgen wird, ist Audrey Joe-Ezigbo, die ich bereits in diesem Artikel erwähnt habe. Zusätzlich zu ihrer Tätigkeit bei der Nigerian Natural Gas Association ist sie Mitbegründerin von Falcon Corporation Limited, eine einheimische Midstream- und Downstream-Gasgesellschaft. Sie ist auch Autorin, Mitglied des Executive Council of Women in Management, Business & Public Service, Gründerin der Barnabas Widows Support Foundation und bietet Geschäfts- und Beziehungsaufbau-Trainings für Paare, die zusammen im Geschäft sind. Vergessen wir nicht, Elizabeth Rogo – Gründerin und Chief Executive Officer Tsavo Oilfield Services. Elizabeths bahnbrechender Weg beinhaltet, die erste Frau zu sein, die die Sub-Sahara-Abteilung des amerikanischen Ölfelddienstleisters Weatherford leitet, die Länder- und Regionalmanagementfunktionen innehat, als sie von 2015 bis 2017 zum Country Manager (Kenia) und dann zum Area Manager für Ostafrika (Kenia, Uganda, Tansania, Mosambik und Äthiopien) ernannt wurde, bevor sie ihre eigene Oilfield Services Company gründete – eine weitere Premiere für eine Frau in der Region. Mover und Shaker Benedict Peters, der führende Anbieter der Mineralölindustrie, kann auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken, die auch auf eindrucksvolle geschäftliche und gemeinnützige Aktivitäten zurückzuführen ist. Er wurde dafür ausgezeichnet, dass er Nigeria bei der Entwicklung seiner Energiewirtschaft unterstützt und die Aiteo-Gruppe von einem kleinen nachgelagerten Unternehmen zu einem integrierten Energiekonzern gemacht hat. Aiteo ist eine regelmäßige Unterstützung von Organisationen wie FACE Africa, die die Afrikaner südlich der Sahara mit sauberem Wasser versorgt. Peters’ Organisation, die Joseph Agro Foundation, bekämpft Arbeitslosigkeit und Wasserknappheit, indem sie Arbeitsplätze für Landwirte schafft. Dann gibt es noch die Sahara-Gruppe. Unter der Leitung von Executive Director und Mitbegründer Temitope Shenube stärkt der nigerianische Energie- und Infrastrukturkonzern die Gemeinden, in denen er tätig ist. Der gemeinnützige Arm des Unternehmens, die Sahara Foundation, unterstützt Initiativen in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Kapazitätsaufbau, Umwelt und nachhaltige Entwicklung. Was wir in Afrika sehen, ist ein Muster, bei dem afrikanische Führungskräfte des Erdölsektors wichtige Schritte unternehmen, um das Leben in Afrika besser zu machen. Unendliche Energiemöglichkeiten In Mauretanien kündigte Kosmos Energy kürzlich eine massive Erdgasfindung an, die bis zu 50 Billionen Kubikfuß Gas liefern könnte. Total entdeckte, was 1 Milliarde Barrel Öläquivalent vor der Küste Südafrikas, dem Brulpadda-Feld, betragen könnte. BP und Kosmos Energy gaben eine Entdeckung in der Yakaar-2-Bewertungsbohrung vor der Küste Senegals bekannt. Auch in Mosambik sehen wir sehr vielversprechende Aktivitäten. Anfang dieses Herbstes kündigte ExxonMobil eine Erweiterung des Rovuma Liquid Natural Gas (LNG)-Komplexes in Mosambik um 33 Milliarden US-Dollar an. Insgesamt wird das LNG-Projekt in Mosambik ausgebaut. Beide Projekte werden voraussichtlich Tausende von Arbeitsplätzen schaffen, die Wirtschaft stärken und den Lebensstandard der Menschen im Alltag anheben. Und das sind nur einige Beispiele für die vielen Möglichkeiten Afrikas im Zusammenhang mit dem Erdöl. Natürlich müssen wir nachdenklich und entschlossen handeln, um sie zu nutzen und sicherzustellen, dass die Afrikaner im Alltag davon profitieren. Afrikanische Länder müssen ihre natürlichen Ressourcen monetarisieren und die daraus resultierenden Einnahmen für den Aufbau der dringend benötigten Infrastruktur und die Diversifizierung der Wirtschaft einsetzen. Wir müssen auf einer Governance bestehen, die die Exploration und Produktion fördert, wirksame lokale Inhaltsrichtlinien und ein Ende der Korruption. Wir müssen bessere Geschäfte machen und neue Modelle für die Verwaltung der Öleinnahmen entwickeln. Anstatt auf ausländische Hilfe zu setzen, müssen wir strategische Partnerschaften mit ausländischen Unternehmen aufbauen, die bereit sind, Wissen zu teilen. Und während wir aus Erdölressourcen Kapital schlagen, müssen wir auch nachhaltige Energiequellen nutzen und jetzt den Energiewandel in Afrika planen. All diese Themen decke ich in meinem Buch sehr detailliert ab. Der afrikanische Traum ist in Reichweite. Afrika ist ein spannender Ort in einer Zeit mit großem Potenzial. Deshalb ist es an der Zeit, sich dem Kampf um seine Zukunft anzuschließen. Ob Sie ein afrikanischer Unternehmer, ein Mitglied der Diaspora oder ein ausländischer Investor sind, Ihre Bemühungen haben heute mehr denn je das Potenzial, positive Auswirkungen zu erzielen. NJ Ayuk ist CEO der Centurion Law Group und Executive Chairman der African Energy Chamber. Seine Erfahrung bei der Verhandlung von Öl- und Gasgeschäften hat ihm ein Expertenwissen über die Energielandschaft Afrikas vermittelt. Er ist der Autor von “Milliarden im Spiel: Die Zukunft der afrikanischen Energie”. Ende der Pressemitteilung Emittent/Herausgeber: Centurion Law Group Schlagwort(e): Energie
20.11.2019 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch DGAP – ein Service der EQS Group AG. |