Klinik-Mitarbeiter von Sana erhalten für 2011 Erfolgsvergütung aus Konzerntarifvertrag

Klinik-Mitarbeiter von Sana erhalten für 2011 Erfolgsvergütung aus Konzerntarifvertrag

Ismaning bei München, 6. März 2012

Die Sana Kliniken blicken auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2011 zurück und geben diesen Erfolg an ihre Mitarbeiter weiter. 12,2 Millionen Euro werden als Erfolgsvergütung ausgeschüttet. Die Erfolgsvergütung ist abhängig vom Erreichen der Unternehmensziele eines Krankenhauses und nach Gehaltsgruppen gestaffelt.

Die Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung ist ein wichtiger Bestandteil der Sana-Konzerntarifverträge mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und dem Marburger Bund. Seit deren Einführung 2008/09 liegt die jährliche Zielerreichung bei über 100 Prozent.

Nach den Worten von Sana-Vorstand Jan Stanslowski wird mit der konzerntariflich verankerten Erfolgsbeteiligung die hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewürdigt.

Pressekontakt: Sana Kliniken AG | Susanne Heintzmann | T. (089) 678204-340 | Mailto: susanne.heintzmann@sana.de | www.sana.de